ESG-Vorgaben als Chance für Vorsprung nutzen
WISSENSFLUSS ist das neue Projekt im Portfolio der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG. Ein fortlaufendes kostenloses Format zu HR-Themen und richtet sich an Personal-, HR-, HR-Marketing- und Employer Branding Mitarbeitende, sowie Interessierte aus allen Unternehmensbranchen.
Aktuelle Schwerpunktthemen
Aufgrund der Knappheit an technischen Fachkräften am Standort Vorarlberg, gewinnen internationale Talente eine immer größere Bedeutung für die heimische Wirtschaft. Bei der Anstellung von Internationals stehen die Unternehmen vor ganz neuen Herausforderungen. In diesem International Recruiting Prozess möchten wir die Unternehmen mit dem Projekt WISSENSFLUSS unterstützen.
Durch die hohe Relevanz digitaler Medien und die aufkommenden Tools im Recruiting-Prozess, bietet WISSENSFLUSS den Unternehmen die Möglichkeit, Tipps und Tricks für den digitalen Auftritt zu erhalten. Dabei wird der Fokus auf Social Media, vor allem LinkedIn, sowie interne und externe Maßnahmen im Digital Employer Branding gelegt.
Setting
Das Format ist in unterschiedliche Module untereilt. Die Inhalte werden von externen Partnern, Best-Practice-Unternehmen sowie WISTO-Mitarbeitenden vermittelt. Neben einem Wissensinput wird auch immer ein anwendungsorientierter Teil angeboten.
PROGRAMM
Webinarreihe International Recruiting
Webinar 1
Was bedeutet es für ein Unternehmen eine internationale Fachkraft einzustellen?
Donnerstag, 28. September 2023, 16.00–17.00 Uhr, digital
Inhalte:
- 3 Vorarlberger Unternehmen geben Einblicke in den Prozess der Anstellung von Internationals (Hürden, Sprache, Kultur, Integration, administrative Themen, etc.)
- Q&A im Anschluss an die Diskussionsrunde
- Vortragende: Jamine Ponudic (Fusonic), Ljiljana Durkovic-Manojolovic (Zumtobel Group) & Akan Celik (ZIMM)
- Ziel: Unternehmen, die noch keine Erfahrungen mit der Anstellung von Internationals haben, einen Überblick über den Einstellungsprozess zu geben.
Webinar 2
Was müssen Unternehmen über die Aufenthaltstitel RWR-Karte und Blaue Karte wissen?
Donnerstag, 12. Oktober 2023, 16.00–17.00 Uhr, digital
Inhalte (zwei parallele Sessions):
- Basics über die RWR-Karte und die Blaue Karte (für Einsteiger*innen)
- Q&A-Session für komplexere Fragen seitens der Unternehmen zur RWR-Karte und der Blauen Karte (für Anwender*innen)
- Vortragende: Expert*innen der Austrian Business Agency (ABA)
- Ziel: Unternehmen die Möglichkeit bieten, sich Basis- bzw. Expertenwissen zur Zuwanderung von internationalen Personen und den damit verbundenen Aufenthaltstiteln anzueignen.
Webinar 3
Das Mosaik der Talente: Onboarding in einer kulturell bunten Belegschaft
Donnerstag, 30. November 2023, 16.00–17.00 Uhr, digital
Inhalte:
- Einblick in Onboarding-Prozesse für multikulturelle Teams
- Vortragende: Dr. Magdalena Meusburger, Senior Lecturer in Entrepreneurship und Director & Co-Founder startupstube der FHV & Dorothee Simpfendörfer, Doppelmayr Cable Car GmbH
- Q&A im Anschluss an die Diskussionsrunde
- Ziel: Unternehmen im Einstellungsprozess eines multikulturellen Teams unterstützen
Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen zu unseren Workshops!
Mit Fragen könnt ihr euch sehr gerne per Mail info@chancenland.at beim CHANCENLAND VORARLBERG Team melden.
CHANCENLAND VORARLBERG Gipfe(r)l
Neben den WISSENSFLUSS Veranstaltungen gibt es mit den CHANCENLAND VORARLBERG Gipfe(r)l auch eine spannende Plattform zum Austausch über HR-Themen. Die Gipfe(r)l finden einmal im Quartal zu einem bestimmten Thema statt. Bei einem gemeinsamen Frühstück können sich die Teilnehmer*innen informell austauschen und von einem kurzen Impulstalk rund um ein Schwerpunktthema“ inspirieren zu lassen.
